友愛労働歴史館では、常設展示「日本労働運動の100年余」にかかわる歴史を広く知らしめることを目的に全国へ「出張講演」を行っています。
以下のコース例以外にも、時間や講演内容等について気軽にご相談ください。
問い合わせメール　yuairodorekishikan（あっとまーく）rodokaikan.org

[定番コース]

(1)解説15分コース<導入編・一般向き>
モニュメント紹介(石碑、煉瓦塀、3会長胸像)

(2) 解説20分コース<基礎簡潔編・一般向き、職場役員及び執行委員向き>超コンパクト結論
友愛労働歴史館の友愛会、鈴木文治、松岡駒吉の３つのメッセージ

(3) 解説60分コース<基礎・簡潔編・一般向き、職場役員・執行委員向き>
ようこそ友愛労働歴史館へ(日本労働運動発祥の地)
第一部　労働運動前史　 　　　福沢諭吉とユニテリアン
第二部　戦前の労働運動　　　1897年(明治30年)～1940年(昭和15年)
第三部　戦後の労働運動　　　1946年(昭和21年)～
第四部　友愛会、鈴木文治・松岡駒吉の３つのメッセージ

(4)解説90分コース<基礎編・執行委員及び職場役員向き>
常設展示スライド「日本労働運動の100年余」
第1部　労働運動前史―福澤諭吉とユニテリアン、惟一館―
第2部　戦前の労働運動　1897年～1940年
（1） 日本労働運動の曙　労働組合期成会の誕生　1897年
（2） 日本労働運動の源流　友愛会の創立　1912年
（3） 友愛会から総同盟へ　1912年～1940年
第3部　戦後の労働運動　1946年～
第4部　友愛会、鈴木文治、松岡駒吉の３つのメッセージ
(5)解説90分コース<詳細編・執行委員向き>
日本労働運動の100年余から民主的労働運動を探る
同上の(4)の詳細バージョン

[オプションコース]

(1) 生産性運動三原則　20～30分
発足当時1955年、生産性本部50周年2005年、日本生産性本部65周年2020年の変遷
(2) リーダーシップ論の基礎　20～30分
実践版・リーダーシップの原型と実践
(3)労使関係論「コーポレートガバナンス」　30分～60分
企業統治のあり方、健全な摩擦があってこそ健全な労使関係がある
(4)労働組合にとって何故政治が必要なのか　60分以上
歴史的経過から、社会民主主義・民主社会主義の必然性と政治「反自民・非共産主義」の必要性を探る